Постановление Администрации города Омска от 12.12.2014 N 1745-п "О внесении изменений в некоторые муниципальные правовые акты города Омска"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОМСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 декабря 2014 г. № 1745-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ПРАВОВЫЕ АКТЫ ГОРОДА ОМСКА

Руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Омска, постановляю:
1. В абзаце первом пункта 30 приложения "Примерное положение об оплате труда работников Казенного учреждения города Омска "Автохозяйство Администрации города Омска" к постановлению Администрации города Омска от 19 мая 2014 года № 660-п "О системе оплаты труда работников Казенного учреждения города Омска "Автохозяйство Администрации города Омска" слова "без учета средней заработной платы" заменить словами "без учета средней заработной платы руководителя,".
2. В абзаце первом пункта 20 приложения "Примерное положение об оплате труда работников Казенного учреждения города Омска "Представительство города Омска" к постановлению Администрации города Омска от 27 мая 2014 года № 699-п "О системе оплаты труда работников Казенного учреждения города Омска "Представительство города Омска" слова "без учета средней заработной платы" заменить словами "без учета средней заработной платы руководителя,".
3. Внести в приложение "Примерное положение об оплате труда работников Казенного учреждения города Омска "Управление информационно-коммуникационных технологий" к постановлению Администрации города Омска от 27 мая 2014 года № 700-п "О системе оплаты труда работников Казенного учреждения города Омска "Управление информационно-коммуникационных технологий" следующие изменения:
1) в абзаце первом пункта 30 слова "без учета средней заработной платы" заменить словами "без учета средней заработной платы руководителя,";
2) абзац первый пункта 33 изложить в следующей редакции:
"33. Премирование руководителя осуществляется с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии со следующими целевыми показателями оценки эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения:".
4. В абзаце первом пункта 28 приложения "Примерное положение об оплате труда работников Казенного учреждения города Омска "Муниципальный архив города Омска" к постановлению Администрации города Омска от 27 мая 2014 года № 711-п "О системе оплаты труда работников Казенного учреждения города Омска "Муниципальный архив города Омска" слова "без учета средней заработной платы" заменить словами "без учета средней заработной платы руководителя,".
5. Внести в приложение "Примерное положение об оплате труда работников Казенного учреждения города Омска "Центр поддержки предпринимательства" к постановлению Администрации города Омска от 29 мая 2014 года № 712-п "О системе оплаты труда работников Казенного учреждения города Омска "Центр поддержки предпринимательства" следующие изменения:
1) в абзаце первом пункта 29 слова "без учета средней заработной платы" заменить словами "без учета средней заработной платы руководителя,";
2) абзац первый пункта 32 приложения изложить в следующей редакции:
"32. Премирование руководителя осуществляется с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии со следующими целевыми показателями оценки эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения:".
6. В абзаце первом пункта 27 приложения "Примерное положение об оплате труда работников бюджетного учреждения города Омска "Центр технического обеспечения пожарной безопасности" к постановлению Администрации города Омска от 3 июня 2014 года № 742-п "О системе оплаты труда работников бюджетного учреждения города Омска "Центр технического обеспечения пожарной безопасности" слова "без учета средней заработной платы" заменить словами "без учета средней заработной платы руководителя,".
7. Внести в приложение "Примерное положение об оплате труда работников Казенного учреждения города Омска "Управление по обеспечению деятельности Администрации города Омска" к постановлению Администрации города Омска от 3 июня 2014 года № 744-п "О системе оплаты труда работников Казенного учреждения города Омска "Управление по обеспечению деятельности Администрации города Омска" следующие изменения:
1) пункт 8 дополнить абзацами вторым, третьим следующего содержания:
"Оплата труда работников учреждения, которым установлен суммированный учет рабочего времени, осуществляется по часовой ставке за фактически отработанные часы.
Оплата труда за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата сверхурочной работы производится в соответствии с законодательством Российской Федерации и в соответствии с положением об оплате труда.";
2) пункт 11 изложить в следующей редакции:
"11. Размеры должностных окладов работников учреждения по должностям, не отнесенным к профессиональным квалификационным группам, указанным в пунктах 9 - 10 настоящего Примерного положения, устанавливаются исходя из следующих рекомендуемых размеров:

Должности, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам
Должностной оклад (рублей)
Заведующий сектором
8322,00
Старший контролер-охранник
7705,00
Контролер-охранник
4900,00
";

3) в абзаце первом пункта 27 слова "без учета средней заработной платы" заменить словами "без учета средней заработной платы руководителя,".
8. Департаменту информационной политики Администрации города Омска опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить в сети "Интернет" на официальном сайте Администрации города Омска.

Мэр города Омска
В.В.Двораковский


------------------------------------------------------------------