Распоряжение Региональной энергетической комиссии Омской области от 12.12.2014 N 01-05/541 "Об утверждении нормативов технологических потерь при передаче тепловой энергии, теплоносителя по тепловым сетям Закрытого акционерного общества "Любинский молочноконсервный комбинат" на 2015 год"



РЕГИОНАЛЬНАЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМИССИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 12 декабря 2014 г. № 01-05/541

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВОВ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ ПОТЕРЬ
ПРИ ПЕРЕДАЧЕ ТЕПЛОВОЙ ЭНЕРГИИ, ТЕПЛОНОСИТЕЛЯ ПО ТЕПЛОВЫМ
СЕТЯМ ЗАКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА
"ЛЮБИНСКИЙ МОЛОЧНОКОНСЕРВНЫЙ КОМБИНАТ"
НА 2015 ГОД
Список изменяющих документов
(в ред. Распоряжения Региональной энергетической комиссии
Омской области от 22.04.2015 № 01-05/53)

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 № 190-ФЗ "О теплоснабжении", Порядком определения нормативов технологических потерь при передаче тепловой энергии, теплоносителя, утвержденным приказом Минэнерго России от 30.12.2008 № 325, Положением о Региональной энергетической комиссии Омской области, утвержденным постановлением Правительства Омской области от 02.11.2011 № 212-п:
(в ред. Распоряжения Региональной энергетической комиссии Омской области от 22.04.2015 № 01-05/53)
Утвердить нормативы технологических потерь при передаче тепловой энергии, теплоносителя по тепловым сетям Закрытого акционерного общества "Любинский молочноконсервный комбинат" на 2015 год согласно приложению к настоящему распоряжению.

Председатель Региональной
энергетической комиссии
Омской области
С.В.Синдеев





Приложение
к распоряжению РЭК Омской области
от 12 декабря 2014 г. № 01-05/541

НОРМАТИВЫ
технологических потерь при передаче тепловой энергии,
теплоносителя по тепловым сетям Закрытого акционерного
общества "Любинский молочноконсервный комбинат"
на 2015 год

Наименование организации
Нормативы технологических потерь при передаче тепловой энергии, теплоносителя
Потери и затраты теплоносителя, вода (куб.м)
Потери тепловой энергии, Гкал
Закрытое акционерное общество "Любинский молочноконсервный комбинат"
364,29
160,56


------------------------------------------------------------------